Wlk. Brytania: Ikea obniża zasiłki chorobowe niezaszczepionym pracownikom na kwarantannie
Mtaylor848/Wikimedia Commons

Wlk. Brytania: Ikea obniża zasiłki chorobowe niezaszczepionym pracownikom na kwarantannie

  • Dodał: Korneliusz Komorowski
  • Data publikacji: 10.01.2022, 17:04

Kierownictwo przedsiębiorstwa Ikea w Wielkiej Brytanii zdecydowało o obniżeniu zasiłku chorobowego pracownikom niezaszczepionym przeciwko COVID-19, którzy zostali objęci izolacją po kontakcie z osobą zakażoną, bądź sami się zakazili.

 

Przedstawiciele holenderskiego przedsiębiorstwa przyznali, że jest to trudny temat, jednak polityka firmy musi ewoluować wraz ze zmieniającymi się okolicznościami. Nie jest to jednak pojedynczy przypadek. Od poniedziałku (10.01) cięcia zasiłków chorobowych zostaną wdrożone również w angielskiej firmie kanalizacyjnej Wessex Water, z kolei w Stanach Zjednoczonych kilka dużych przedsiębiorstw nakłada kary na niezaszczepionych pracowników. Dzieje się tak, ponieważ firmy zmagają się z masowymi nieobecnościami pracowników, a tym samym rosnącymi kosztami. Wiele firm skarżyło się na niedobór pracowników przez cały 2021 rok, aktualnie obserwowane są masowe nieobecności z powodu zakażeń wariantem Omikron.

 

Średnie wynagrodzenie pracowników Ikea w Wielkiej Brytanii wynosi od około 400 do 450 funtów tygodniowo, w zależności od lokalizacji. W związku ze zmianą polityki firmy, niezaszczepieni pracownicy, którzy będą musieli poddać się kwarantannie, otrzymają zasiłek chorobowy w najniższej, określonej ustawą, wysokości, czyli 96,35 funtów tygodniowo. 

 

W oświadczeniu przedstawicieli Ikea możemy przeczytać: W pełni zaszczepieni pracownicy otrzymają pełne wynagrodzenie w okresie izolacji. Nieszczepieni pracownicy otrzymają wynagrodzenie zgodne z polityką firmy dotyczącą nieobecności w trakcie kwarantanny, przy czym nieobecność spowodowana kontaktem z osobą zakażoną będzie płatna zgodnie z ustawowym wynagrodzeniem chorobowym. Wszystkie okoliczności będą rozpatrywane indywidualnie, dlatego każdy, kto ma wątpliwości i jest zaniepokojony swoją sytuacją, powinien porozmawiać ze swoim przełożonym.

 

W przypadku Wessex Water, każdy pracownik, który nie jest zaszczepiony przynajmniej jedną dawką szczepionki lub nie ma ważnego powodu medycznego, dla którego tego nie zrobił, otrzyma tylko ustawowy zasiłek chorobowy w przypadku kwarantanny.

 

- Zdecydowana większość naszych kluczowych pracowników została zaszczepiona, jest to ważne w firmie świadczącej podstawowe usługi. Pozostali zaszczepili się, aby chronić siebie, klientów i swoich kolegów. Nieobecności z powodu wirusa wzrosły dwukrotnie w ciągu ostatniego tygodnia. Potrzebujemy, aby wszyscy pracownicy byli dostępni, dzięki czemu nieprzerwanie będziemy świadczyć podstawowe usługi wodociągowe i kanalizacyjne – powiedział rzecznik firmy Wessex Water.

Źródło: BBC