Tylko 25% uchodźców w Niemczech ma pracę

Wskaźnik zatrudnienia uchodźców od 2015 roku jest bardzo niski, choć niektórzy znaleźli pracę nawet jako specjaliści.

Niemiecki Instytut Badań Pracy (IAB) szacuje, że  od 2017 roku 180 000 uchodźców nie ma stałej pracy, lecz wzrost liczby zatrudnionych będzie stopniowo postępować. Przewidywania mówią o 8 500 do 10 000 nowych zatrudnień do końca tego roku.

Wielu uchodźców uczęszcza na kursy doszkalające z języka niemieckiego lub integracyjne. Osoby te uznawane są za zatrudnione, jednak, ze względu na niepełne wymiary godzin pracy, nieoficjalnie mówi się o nich ,,niedostatecznie zatrudnieni’’. Ich liczba w kwietniu wynosiła 400 000.

Najwięcej osób, które znajdują pracę to imigranci z Pakistanu (40% osób) oraz z Nigerii i Iranu. Wśród Syryjczyków tylko jedna na pięć osób ma stałą pracę. Najczęściej obierana przez nich droga zawodowa jest usytuowana w obszarze gastronomii, turystyki oraz w innych usługach w zakresie sprzątania, bezpieczeństwa, czy też logistyki. Pewna część uchodźców znajduje też pracę jako specjaliści, np. w zawodach związanych z medycyną.

Największym problemem w znalezieniu pracy jest bariera językowa, jednak prognozy wzrostu zatrudnienia wydają się być pozytywne. Z pewnością wpływ na to mają obowiązkowe kursy doszkalające, choć mogą one również hamować ten proces ze względu na długość ich trwania, a bezczynność może mieć demotywujący charakter. Wskaźniki są też zaniżane ze względu na duży odsetek osób, które podejmują się pracy w szarej strefie.